À Proposd'Advantys Care Hospitalis
Notre mission
ADVANTYS CARE HOSPITALIS révolutionne la gestion des établissements de santé en mettant l’accent sur le bien-être des soignants, conduisant à une amélioration substantielle de l’efficacité opérationnelle et de la satisfaction des patients.
Découvrez comment nos interventions peuvent catalyser le succès de votre hôpital, de votre EHPAD, de vos thermes ou de votre centre de rééducation.
Nous croyons qu’une gestion optimisée commence par le bien-être et la motivation des soignants. En traitant les racines des RPS, en promouvant une forte QVCT et en stimulant la motivation au travail, ADVANTYS CARE HOSPITALIS contribue directement à une meilleure performance de votre établissement, à des soins patients et résidents améliorés et à une efficience accrue.
Optimiser la Gestion par le Bien-être
Le secteur de soins, qu’il soit public ou privé, fait face à des défis uniques exacerbés par la pression de la performance, l’intensification du travail et des changements organisationnels constants. ADVANTYS CARE HOSPITALIS reconnaît la nécessité d’agir non seulement sur les symptômes mais aussi sur les causes organisationnelles des RPS, pour une stratégie de prévention véritablement efficace
Programmes Personnalisés
Nos services sur mesure pour la gestion des RPS, la promotion de la QVCT et l'amélioration de la motivation au travail sont conçus pour répondre aux défis spécifiques des établissement de santé. Chaque intervention est une étape vers une gestion plus fluide et plus performante.
Conseil en Gestion
Bénéficiez de notre expertise pour intégrer efficacement les principes de QVCT et de motivation au travail dans votre stratégie organisationnelle. Nos conseils sont orientés vers la création d'une culture de travail positive, réduisant l'absentéisme et optimisant les opérations.
Formations de Leadership
Nos formations dédiées aux cadres de santé visent à développer des compétences de leadership en matière de gestion des RPS et de promotion de la QVCT. Encadrez vos équipes vers plus d'efficacité, tout en assurant leur bien-être et leur motivation.
Notre constat
Nos recherches montrent que le personnel de votre établisement est particulièrement vulnérable aux risques psychosociaux, affectant leur capacité à fournir des soins de qualité. Confrontés à une vocation médicale souvent mise à l’épreuve par des réalités difficiles, les soignants méritent une attention et un soutien renforcés pour maintenir leur engagement et leur bien-être.
En abordant ces risques de front, ADVANTYS CARE HOSPITALIS vise à créer un milieu de travail soutenant où les professionnels de santé se sentent valorisés et engagés, réduisant ainsi les taux d’absence et renforçant la cohésion de l’équipe.
Pourquoi nous ?
Notre équipe, composée de psychologues, ergonomes, et spécialistes de la santé au travail, possède une compréhension profonde des défis spécifiques que vous rencontrez. Grâce à notre expertise et à nos méthodes éprouvées, nous aidons les établissements de santé à créer des milieux de travail sains et engageants.
Notre équipe
Pour offrir une solution complète et efficace de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculosquelettiques (TMS) et d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), Advantys Care Hospitalis s’appuie sur un ensemble de spécialités professionnelles.
Chargés de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
Psychologues
du travail
Ergonomistes
Comprendre les Risques Psychosociaux
Les risques psychosociaux accentuent non seulement le stress et l’épuisement professionnel parmi les soignants, mais alimentent aussi l’absentéisme et créent du turn-over, compromettant la continuité et la qualité des soins.
Un ensemble de spécialités et de spécialistes
- Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Prévention des troubles
musculosquelettiques (TMS) - Amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Formation
- Communication et engagement
- Suivi et évaluation