Un guide du gouvernement français sur les mesures de prévention...
HÔPITAL
CLINIQUE
EHPAD
ÉTABLISSEMENT THERMAL
CENTRE DE RÉÉDUCATION
Chez ADVANTYS CARE HOSPITALIS,
nous comprenons que le cœur d’un hôpital, d’un EHPAD, d’une clinique, d’un établissement thermal, d’un centre de rééducation, bat au rythme de ses soignants. Notre mission est d’assurer leur bien-être, en prévenant les risques psychosociaux qui menacent non seulement leur santé mais aussi leur présence au travail. En mettant l’accent sur la réduction de l’absentéisme et du turn-over, nous contribuons à un environnement plus stable et plus efficace, où chaque soignant peut se consacrer pleinement à sa vocation.
Une enquête de l’INSEE qui détaille les conditions de travail...
Mission
ADVANTYS CARE HOSPITALIS vise à créer un milieu de travail soutenant où les professionnels de santé se sentent valorisés et engagés, réduisant ainsi les taux d’absence et renforçant la cohésion de l’équipe.
Réduire les risques psychosociaux (RPS)
Réduire l’absentéisme et le turn-over
Améliorer la Qualité de Vie et les Conditions de Travail
Projet
Spécialisés dans la prévention des risques psychosociaux au sein des établissements de santé, nous entreprenons les actions visant à protéger la santé mentale, physique et sociale des professionnels de santé, révélant et agissant sur les causes profondes des problèmes rencontrés.
Compréhension
Identification
Prévention
Suivi
Équipe
Chez Advantys Care Hospitalis, des professionnels aux expertises complémentaires travaillent ensemble pour vous offrir des solutions complètes.
Chargés de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
Psychologues du travail
Ergonomistes
Pourquoi faire appel à Advantys Care Hospitalis ?
Les risques psychosociaux exacerbent non seulement le stress et l’épuisement professionnel parmi les soignants, mais alimentent aussi l’absentéisme, compromettant la continuité et la qualité des soins. Advantys Care Hospitalis propose des solutions à chaque situation :
Réduction de l'absentéisme et du turn-over
Moins d'absences liées au stress
Baisse des congés maladie
Prévenir l'épuisement des soignants
Diminution des arrêts de travail
Amélioration de la qualité des soins
Soins plus sûrs et efficaces
Relation soignant-patient renforcée
Optimisation des soins grâce à des équipes moins stressées
Impact des RPS sur la sécurité des patients et des résidents
Meilleur suivi grâce à des soignants en bonne santé mentale
Meilleure gestion de votre établissement
Meilleure gestion hospitalière
Optimisation des ressources humaines
Gestion proactive des risques psychosociaux
Gestion des équipes de soins efficace
Renforcement du leadership hospitalier
Gestion des horaires et des équipes pour réduire le stress
Augmentation de la productivité et de l'engagement
Augmentation de la productivité du personnel soignant
Soignants plus engagés et motivés
Renforcer la fidélité des employés
Baisse du turn-over dans les équipes
Équipes hospitalières plus résilientes
Amélioration du climat social
Amélioration du climat de travail
Renforcement de la coopération entre équipes médicales
Réduction des conflits au sein du personnel
Amélioration des relations entre soignants et management
Réduction des coûts liés aux risques psychosociaux (RPS)
Réduction des coûts liés à l'absentéisme
Moins de dépenses sur la gestion des crises psychosociales
Investissement rentable dans le bien-être du personnel
Réduction des frais liés aux arrêts de travail
Advantys care Hospitalis
vous accompagne
Les risques psychosociaux
au sein des établissements de santé
Les risques psychosociaux (RPS), s’ils constituent une menace patente au sein de toutes les organisations, revêtent un caractère plus marqué encore dans les établissements de santé. En effet, ceux-ci y sont particulièrement exposés et notamment à l’épuisement professionnel, dit « burn-out », car ils concentrent de nombreux facteurs de risques, passés de conjoncturels à structurels.
Vos besoins,
nos solutions
Dans le paysage complexe des soins de santé, où le bien-être des soignants est aussi crucial que celui des patients et des résidents, ADVANTYS CARE HOSPITALIS se présente comme un phare d’espoir.
What Clients Say
"Health is a state of complete physical, mental and social well-being, and not merely the absence of disease or infirmity."
Zack Effron
santa monica, ca
"Comparing teeth whitening prices here and elsewhere, I picked BeClinic. The result was beyond my expectations!"
Gary Growles
santa monica, ca
"Taking my kids to a dentist has never been easier. They just loved the welcoming and warm atmosphere in there!"
Kimberly Barker
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L'équipe
CARDIAC SURGEON
Dr. Marco Rossi Linkedin Twitter Facebook Envelope The Department of Pediatrics strives to improve the well-being of all children.
CONSULTING DOCTOR
Dr. Joe Miller Linkedin Twitter Facebook Envelope The Department of Pediatrics strives to improve the well-being of all children.
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Dr. Bianca Esposito Linkedin Twitter Facebook Envelope The Department of Pediatrics strives to improve the well-being of all children
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Dr. Zoe Johnson Linkedin Twitter Facebook Envelope The Department of Pediatrics strives to improve the well-being of all children.